À la différence du portage salarial, la sous-traitance fonctionnelle proposée par ECT concerne les prestations de service qui visent à assurer toute ou partie d’une fonction ou d’un service d’une organisation.

Si les avantages sont les mêmes que ceux du portage salarial, la sous-traitance fonctionnelle d’ECT se distingue par un contrat de performance global évalué semestriellement par le client et la gestion de l’unité fonctionnelle entière d’un client.

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